인과관계를 입증하지 못하는 연구들이 마치 원인과 결과를 밝혀낸 것처럼 표현하는 일이 사회과학에서 크게 늘었다.예를 들어 한 시점에 설문조사를 했더니,AI를 많이 사용하는 사람일수록 업무성과가 낮았다.라는 결과가 나왔다고 했을 때, 여기서 확인된 것은 AI 사용과 업무성과의 상관관계뿐이다. 그런데 논문이 이를AI 사용이 업무성과를 떨어뜨린다.라고 쓰면 인과적 과장이 된다. 원래 업무성과가 낮은 사람이 AI를 더 사용했거나, 직무 난이도 같은 제3의 요인이 둘 모두에 영향을 주었을 수도 있기 때문이다.이 연구(NHB paper, Calvin Isch, Timothy Dorr, Neil Fasching, Grace Jennings, and Duncan Watts analyze 194,631 cross-sect..