청년내일채움공제 2년형 만기 타임라인 (2020년 가입 기준)

우리나라 중소기업 현실은 아직도 젊은 세대를 수용하고 함께 성장하기엔 역부족이라고 생각한다.

잦은 퇴사를 막고 중소기업 인력충원을 위해 생긴 국가사업, 내일채움공제.. 젊은 인력들을 중소기업에 가둬놓는 가혹한 정책이 아닐 수 없다. 내일채움공제때문에 꾸역꾸역 출근도장찍고 있는 직장인이 나를 포함해서 많을 것이다. 

퇴사를 준비하면서 느끼는 점은 과거의 나는 돈의 노예였다고 느껴진다. 열악한 근무환경과 낮은 연봉이었지만 내일채움공제 하나만 보고 버텼다. 만약 더 좋은 환경과 성장할 수 있는 기회가 있다면 만기 따위 버리고 이직하길 적극 추천하는 바이다!!😉

​

내일채움공제 만기 타임라인

2022.03.15 마지막 24회차 부금 125,000원 납부 및 만기 완료

2022.03.15 만기일 (만기일이 마지막 납부일과 동일했음)

2022.04.08 3월분 월급일

2022.04.11 청년내움채움공제 담당자가 경영지원팀에 서류업로드 요청 (급여이체증과 급여명세서 - 5차 지원금 지원기간만)

2022.04.27 마지막 5차 기업기여금 입금 (고객센터에 문의하니 기업기여금이 입금된 다음 날 정부기여금이 입금된다고 한다.)

2022.04.28 마지막 5차 취업지원금 입금

2022.05.01 만기신청 접수완료 (접수일로부터 7영업일 이내에 입금된다고 한다.)

2022.05.11 만기금 입금

 

​

취업기여금 & 기업기여금이 들어와야 만기 신청가능하다.

기여금은 3월분 월급일인 4/8일 이후에 입금할 수 있다. 즉, 만기신청은 4/8일 이후 기여금 입금 확인 후 가능하다.

관리팀의 재량에 따라 필요서류를 빨리 상공회의소에 보내면 만기신청이 빨라지겠지만..

내일채움공제 담당자가 경영지원팀에 보낸 메일을 봤는데 데드라인 날짜를 빨간색으로 폰트는 아주 키워서 이때까지 안하면 큰일날 것 처럼 보냈다. 굿굿! 아무래도 만기 이후 퇴사한 직원의 뒷처리?를 하기 귀찮기도 하고 이미 퇴사한 직원이기에 도와주기 싫은 마음도 있을 텐데 담당자가 서류 제출을 요청하는 메일워딩이 아주 강력해서 서류를 낼 수 밖에 없을 것 같다.

 

그리고 만기 업데이트가 늦거나 진행이 어디까지 됐는지 궁금하다면 노동부에 전화해서 물어보면 좋다. 친절하게 잘 설명해주신다.

상공회의소에 전화해봤자 모른다고 하니까 노동부에 문의하면 빠르다.🤞

 

너무 지치고 힘들어서인지 성취감보다는 받아야 할 것을 받았고, 끝나야 할 것이 끝난 느낌이었다.😖😖